导读： 去日本留学如何通过打 *** 找工作呢专家提醒留学生们注意打 *** 找工作的几点注意事项。 请注意打 *** 的时间 在登载招工启事的杂志上看到了想做的工作时，首先要做的是打 *** 取得面试机会。在这里需要特别注意的是打 *** 的时间。饮食店、便
去日本留学如何通过打 *** 找工作呢专家提醒留学生们注意打 *** 找工作的几点注意事项。
请注意打 *** 的时间
在登载招工启事的杂志上看到了想做的工作时，首先要做的是打 *** 取得面试机会。在这里需要特别注意的是打 *** 的时间。饮食店、便利店还有超市肯定有自己的客流量高峰期，所以打 *** 的时候要注意避开这些时间段。
一般来说餐饮店的高峰期为中午12点~1点、晚上7点~9点;便利店的话为早上6点~9点、中午12点、晚上6点~8点;超市的高峰期为上午11点~12点、下午3点~5点。如果不得已一定要在这个时间打 *** 的话，就要做好对方店内人手不足不能来接 *** 、或者被告知负责人不在的心理准备。顺带一提，虽然便利店是24小时营业的，也不宜在半夜打 *** 。最迟也在晚上9点之前打为好。
在 *** 里怎么说
首先要打好草稿。 *** 接通时一定要说一句客套话：“我是看到了招工启事才打的这个 *** ，请问您那里现在还缺人么”重要的是不要慌，慢慢地，清晰地说。
此时对方如果说：“我去叫负责人，请稍等一会儿。”的话，应该是要换 *** 负责人来接 *** 了。当负责人接 *** 时，你需要再说一遍：“我是看到招工启事打的这个 *** ，请问您那里现在还缺人么”
这时如果负责人立刻把话题引向面试的方向，谈话就可以顺利地进行下去了。但如果对方只说了句“是的，我们还在招人。”就不太好接了，为了不致冷场，你可以说：“我是某某某，我想打工，可以参加贵店的面试么”这样就可以将谈话进行下去了。
之后你会被问到姓名、年龄、住址、 *** 号码等问题。如果你是学生被问到学校的可能性也比较大。接着就会谈到面试日期。一般情况下对方会要求第二天或两三天后进行面试，当然也不排除“现在能立刻过来么”这种情形，所以一定要提前做好心理准备哦。
如果无论如何都无法在对方指定的日期去参加面试的话，一定要跟对方说清楚，请求改到方便的时候。这不会给你造成什么负面影响，一定要将日期改到你确定可以参加面试的时候。如果由于时间没有分配好迟到的话就没有必要了。
最后对方会跟你确认一遍面试的时间和地点，所以要在纸上记好，挂断的时候说一句：“非常感谢，届时还请您多指教，再见。”要等对方先挂了 *** 之后这边再挂断。那些喜欢讲完话就立刻挂机的人可要注意了哦。
其他要注意的有“说话不慌不忙口齿清晰”“用精神饱满的声音讲 *** ”“不要过于追求礼貌而使语言变得生硬呆板”等，这些都是最基本的要求哦。
还有如果你用的是手机，万一出现断线的情况就不好了，所以更好能使用座机。虽说只是个 *** ，但也有因为 *** 打不好而失去面试机会的例子。尽量给对方一个好印象，夺得面试机会吧!
a活用免费求人杂志
首都圈发行量更大的两种免费求人杂志：《domo》 和《townwork》，每周一期，刊登了大量打工求人信息。堪称外国人找工作最有效的途径之一。在车站地下铁24小时便利店等公共设施内随时随地免费入手。
b朋友同学互相帮助
身边总会有人找到工作的，保持联系，若对方有求人情报告知你，要立刻抓住机会。这种熟人介绍的方式，被录用的可能性非常大。
c经常留意求人网站
除了a中提到的两本杂志外，还可以上网搜索大量的求人信息。这里列出几个比较不错的求人网站给大伙儿参考：
townwork求人： http://townworknet/
domo求人： http://domonetjp/
Yahooアルバイト： http://rikunabiyahoocojp/arbeit/
バイトル： http://wwwbaitorucom/
东京バイト： http://wwwtokyobaitojp/
ジョブセンス： http://j-senjp/
外国人求人： http://wwwj-jobjp/indexhtml
JOBほしい： http://jobjnocnewsjp/
日中人材(就职用)： http://wwwaineeducom/
d日本 *** 劳动局的职业介绍服务
在日剧中经常出现的HELLOWORK，也就是日本 *** 各地方劳动局的职业介绍机构。首都圈的HELLOWORK业务非常火爆，虽然这一阵子经济形势不好，通过HELLOWORK的介绍，找到工作的外国人也还是有的。
参考东京都HELLOWORK的主页： http://wwwhelloworkgojp/
e逛街散步也有情报
在比较繁华的商业街区散步购物，经常能看到很多饮食店门外张贴着的求人广告。不妨暗地里留意一下，记下店名和 *** 号码。
f适当关注登录派遣类工作
所谓派遣，就是专门从事人才派遣业务的会社，与劳动者结成雇佣契约之后，将劳动者派遣到指定的用人单位参加工作，并向劳动者支付薪水的工作形态。派遣形态与普通形态更大的差别在于，用人单位并不是把薪水直接支付给劳动者，而是首先支付给人才派遣会社。人才派遣会社扣除一定比例的利益之后，把剩余的薪水按着雇佣契约的规定，支付给劳动者。人才派遣会社掌握着大量用人单位的求人情报，可以更有效率的帮助劳动者获得工作，并以此作为收益的来源。
1、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作。
2 、关于时间，一般大公司如果有留学生 *** 计划的话，应该不会太早开始，会和普通 *** 的时间错开一些。
3、 找大公司，要有自信，虽然说日本公司现在最喜欢那些在国内本科毕业后有工作经验后来到日本的，但是日本公司关心的不是你是国内和日本哪个名校毕业，而是你毕业后作了什么工作和在大学院里的研究课题，越大的公司越是这样。
4 、事先作好调查，面试的时候百分百出现的问题就是对公司有什么了解，为什么选择这家公司这样的问题。上网一查很容易的，不要仅仅看公司的主页，大公司的一些新闻啦，最新动向啦，人事调动啦都会有很高的点击率的。
5 、选择外国人正式职员不是很多的公司，很简单，如果公司经常 *** 大量的留学生的话会积累很多 *** 的经验，也就是说 *** 要求会越来越严格。我这次就是，全部新入社员近200人，留学生只有5个人。公司虽然总人数也有几万，不过外国人的比例真的是很少的可怜。
6、穿着上一定要和日本学生一样，什么衣服呀，提包呀，日本公司很讲究这个的。
7 、日语不好不要紧，只要说出自己的意思，能听明白就可以。反正现补也来不及，好在日本公司招的也不是翻译，不是特差就行了。我就是一个例子，来日本没有进过语言学校，以前也没有学过日语，水平可想而知了。着急的时候基本上是大量单词往外蹦，语法混乱不堪。
8、 照实说，有什么说什么，怎么想的怎么说。日本公司面试的时候会问一些大众问题，不过面试官经常会打断你的话问为什么，如果上下联不上的话就不太好了。面试的时候问我准备在公司干多长时间，这个问题很多资料上都会说要回答准备做一辈子。还记得当时我答的是几年而已，因为以后还是想回国内。这时候面试官马上就说公司在国内和东风合作的分公司，如果以后被派到那里去怎么样，我就说当然是希望永远啦。
9 、不要多说，问什么说什么。不要显的自己特有能力，什么都会的样子。其实日本公司里那种很突出的人应该不是很受欢迎的，公司肯定希望多招一些很实在（至少看起来实在）的新人的。
10 、自己去面试，很简单，谁都不是圣人，都会被别人的情绪感染的。
11 、大声说话，日语说错了不要去管他，不要去校正，又不是日语考试。
12 、重视学校就职课的作用。不知道是不是有人有学校的就职课不会帮留学生找工作的想法，一般大公司在很多好的学校每年都会有定期的招人计划的，而且就职课可以在之一时间通知你的。要知道，很多机会错过了就是错过了，也许就是几天。与其在留学生中找那种大能人打听消息还不如直接去问就职课。
1 学校的就活（就职活动）： *** 会；Career support center
留学生支援中心： https://wwwu-tokyoacjp/adm/inbound/ja/life-career-jobhtml（东京大学留学就业相关网址）
2 东京外国人雇佣中心：https://jsitemhlwgojp/tokyo-foreigner/kyujin_kyushoku_jouhou/_85052html
3 就职网站：JObsinJapan： https://jobsinjapancom/
Dai Jobcom: https://wwwdaijobcom/en/
4 大学研究所工作机会：https://jrecinjstgojp/seek/SeekTop
日本就业，日语和英语好的情况，有优势
你好 首先需要确认你有无日语基础
注意，办理留学签证到达日本开始学习后，不能马上放弃学业正式就职
根据你的情况，具体解决方案如下：
1，对于没有日语基础的学生，如果希望到日本留学就读语言学校期间确保有工作打工，可以选择带薪留学。带薪留学的内容是，上午上课，下午和节假日打工，确保学生就读语言学校期间是在职的状态，每月收入20万日元左右。
2，对于有日语基础的学生，大专同等或以上学历，更好有达到日语N2水平，这样可以在就读语言学校同时，给学生安排正式入职的面试，面试通过后与用人单位签订合同的可以换取工作签证。
